Begeisterung und frühzeitiges Interesse an Technik und Naturwissenschaften bei Frauen zu wecken, Chancen aufzuzeigen und Vorbilder zu schaffen, das ist das Ziel des „Girls’ Campus“. Das Gemeinschaftsprojekt der Robert Bosch Stiftung und der Robert Bosch GmbH startet bereits in die dritte Runde.
Der „Girls' Campus“ wendet sich an Mädchen der Klassenstufen 8 bis 10. Insgesamt 35 Schülerinnen aus Gymnasien des Großraums Stuttgart erhalten ab Beginn des neuen Schuljahres die Gelegenheit, Technik und technische Berufe in Unternehmen und Forschungseinrichtungen kennenzulernen. Roboterforschung und Mechatronik, Solartechnologie und Akustikforschung zählen zu den Themen, die an fünf Wochenenden im Laufe eines Schuljahres behandelt werden. Das eigene Experimentieren steht dabei im Mittelpunkt. Vorträge und Führungen ergänzen das Programm. Darüber hinaus werden aber auch sicheres Auftreten und Präsentationstechniken trainiert. Erfolgreiche Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen sowie qualifizierte Trainer unterstützen die Mädchen dabei.
„Wir würden bei Bosch gerne mehr Ingenieurinnen einstellen. Trotz technischer Begabung entscheiden sich leider immer noch viele Menschen – insbesondere aber Frauen – viel zu selten für technische und naturwissenschaftliche Studienrichtungen. Hier wollen wir ansetzen und mehr junge Frauen für diese Berufe gewinnen“, so Dr. Wolfgang Malchow, Geschäftsführer der Robert Bosch GmbH. Und Dr. Ingrid Hamm, Geschäftsführerin der Robert Bosch Stiftung, betont: „Der Frauenanteil unter den Hochschulabsolventen in den Ingenieur- und Technikwissenschaften ist in Deutschland beschämend niedrig. Deutschland braucht diese Talente. Wir wollen deshalb Mädchen Selbstvertrauen vermitteln und Mut machen für das Abenteuer Technik.“ Gerade wegen des sich abzeichnenden demographischen Wandels und des damit einhergehenden Rückgangs an Schüler- und Studentenzahlen dürfe man auf kein Talent verzichten, davon sind beide Geschäftsführer überzeugt.
Die Robert Bosch Stiftung und die Robert Bosch GmbH setzen sich darüber hinaus auch mit eigenständigen Programmen für die Nachwuchsförderung von Ingenieuren ein. So hat die Stiftung mit „NaT-Working“ eines der größten deutschen Nachwuchsförderprogramme initiiert. Es vernetzt Schüler, Lehrer und Wissenschaftler in Naturwissenschaften und Technik. Und die Robert Bosch GmbH unterhält als Gründungsmitglied der Initiative „Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland e. V.“ mittlerweile 52 Bildungspartnerschaften mit Kindergärten und Schulen.
