Zu den zahlreichen Maßnahmen der Gesundheitsförderung gehören die Vorsorge- und Präventionsangebote des Werkärztlichen Dienstes sowie Gesundheitstipps in der Mitarbeiterzeitung. Um Fehl- und Überbelastungen zu verhindern, lassen wir von Arbeitsschutzexperten und Arbeitswissenschaftlern regelmäßig prüfen, ob die Arbeitsplätze ergonomischen Anforderungen entsprechen. Weitere Eckpunkte der Gesundheitsförderung stellen die seit mehr als 75 Jahren bestehenden Bosch-Betriebssportgruppen und die in unseren Kantinen angebotene ausgewogene Ernährung dar.
Auch die Bosch-Betriebskrankenkasse sensibilisiert die Mitarbeiter für gesundheitsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz und gibt konkrete Empfehlungen. Im Programm APPLAUS werden Gesundheitstrainings beispielsweise direkt am Arbeitsplatz angeboten. Zentrale Bedeutung haben auch die vielfältigen Aktivitäten der Betrieblichen Sozialberatung, die eng mit den Werksärzten zusammenarbeitet. Dazu gehört die Beratung bei Konflikten, Suchterkrankungen oder Veränderungen am Arbeitsplatz sowie die betriebliche Eingliederung von Mitarbeitern, die nach längerer Krankheit wieder arbeiten. Dazu kann auch gehören, den Arbeitsplatz des Mitarbeiters umzugestalten oder ihn bei einem Arbeitsplatzwechsel zu unterstützen.
